Vom Sorgenkind zur besten Mitarbeiterin: die neue Website der Jobschmiede
Relaunch für einen Personaldienstleister in vier Bundesländern: zwei Websites in einer für Bewerber und Arbeitgeber, eine Jobsuche mit Karte und Umkreis – und jede Stelle für Google Jobs ausgezeichnet.
Die Ausgangslage
Die Jobschmiede vermittelt Arbeitskräfte für Industrie, Produktion, Handwerk und Büro – in Rheinland-Pfalz, dem Saarland, Hamburg und Schleswig-Holstein. Ihre eigene Website beschrieb sie im Briefing als eher Sorgenkind als Mitarbeiter.
- Unübersichtlich: Unterkategorien mussten erst ausklappen, Stellen zeigten sich erst nach Wahl einer Kategorie.
- Nicht in Google Jobs: Für ein Unternehmen, das von Bewerbungen lebt, fehlte der wichtigste Kanal.
- Falsche Sitelinks: Unter dem Suchtreffer erschienen ausgerechnet die AGB.
- Technisch instabil: Grundlegende Funktionen liefen nicht verlässlich.
Die Herausforderung
Zwei Zielgruppen mit völlig verschiedenen Fragen, ein neues Erscheinungsbild – und eine Anbindung an die Bundesagentur, die auf keinen Fall abreißen durfte.
- Zwei Zielgruppen: Bewerber suchen einen Job, Unternehmen suchen Personal.
- Neues Corporate Design: Es sollte auf jeder Seite ankommen, nicht nur im Logo.
- Die Schnittstelle bleibt: Jede Stelle muss weiter automatisch zur Bundesagentur wandern.
- Schnell, auch unterwegs: Ladezeit stand im Briefing ausdrücklich als „sehr wichtig“.
- Gefunden werden: von Suchmaschinen ebenso wie von KI-Systemen.
Zwei Websites in einer
Oben links sitzt ein Schalter: Arbeitnehmer oder Arbeitgeber. Wer umlegt, wechselt in eine eigene Website – mit eigener Startseite, eigenen Fragen und Antworten und eigenem Kontakt. Bewerber lesen von Festanstellung und festem Ansprechpartner, Unternehmen von Personal für Industrie, Produktion und Büro.
- Ein Schalter statt verschachtelter Menüs
- Startseite, FAQ und Kontakt je Zielgruppe
- Jede Seite in der Sprache ihres Publikums
Die Jobsuche: Alle Stellen auf einen Blick und auf der Karte verortet – filterbar nach Niederlassung, Kategorie, Anstellungsart, Ort und Umkreis, ohne vorher eine Kategorie wählen zu müssen.
Die Suche beginnt im ersten Bildschirm
Auf der Startseite steht die Jobsuche direkt neben der Überschrift: Jobtitel, Ort, Umkreis, ein Knopf. Darunter die Bewertungen bei Google und kununu – Vertrauen, bevor jemand die erste Zeile gelesen hat.
- Jobsuche mit Ort und Umkreis ohne einen Klick vorweg
- Google- und kununu-Bewertungen gleich daneben
- Bewerbung in rund drei Minuten
- Übertarifliche Konditionen und fester Ansprechpartner auf der Startseite
Gefunden – in Google Jobs und in KI-Antworten
Jede Stellenanzeige trägt strukturierte Daten nach dem Standard, den Google Jobs liest: Titel, Ort, Gehalt, Anstellungsart. Für ChatGPT und andere KI-Systeme liegt eine llms.txt bereit, die erklärt, wer die Jobschmiede ist und welche Seite wofür steht.
Bewerber- und Arbeitgeberseiten haben wir zudem auf die Begriffe geprüft, unter denen gesucht wird – von „Personalvermittlung“ bis „Quereinsteiger Jobs“.
- Strukturierte Daten für jede einzelne Stelle
- llms.txt als Wegweiser für KI-Systeme
- Keyword-Analyse für beide Zielgruppen
- 100 von 100 Punkten im SEO-Test von Lighthouse
Dahinter: die Schnittstelle zur Bundesagentur
Die Stellen pflegt die Jobschmiede an einer einzigen Stelle, im Webflow-CMS. Von dort überträgt ein eigens entwickeltes Dashboard jede Anzeige per Klick an die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit – geprüft, bevor sie dort ankommt. Wie das funktioniert, steht in einer eigenen Fallbeschreibung.
Zur Case Study: Anbindung an die BA-Jobbörse
Das Ergebnis
Aus dem Sorgenkind ist eine Website geworden, die mitarbeitet: Sie führt Bewerber und Unternehmen jeweils auf ihren eigenen Weg und trägt jede Stelle dorthin, wo gesucht wird.
- Über 160 Stellen online, jede für Google Jobs ausgezeichnet
- Zwei Zielgruppen, zwei Websites, ein Schalter
- Jobsuche mit Karte, Umkreis und Filtern statt Kategorienzwang
- Das neue Erscheinungsbild auf jeder Seite
- Die Anbindung an die Bundesagentur läuft weiter – direkt aus dem CMS
Eingesetzte Technologien
Ihre Website ist eher Sorgenkind als Mitarbeiter?
Dann bauen wir sie so, dass sie mitarbeitet: klare Wege für jede Zielgruppe, saubere Technik für Google und KI-Systeme – und eine Anbindung an Ihre Systeme, wo Handarbeit sonst Zeit frisst.
